家住广东珠海，每天午时12点半开拔，直奔拱北港口；过合后搭乘通勤车，下昼2点不到，就抵达事情所正在地一家澳门的模范餐厅。就如许，广州小伙黎炜轩已正在澳门事情了一年半。

　　“澳门的收入有吸引力，我还学到许众餐饮文明常识，明白了来自宇宙各地的伴侣，英语秤谌也显明提拔。”黎炜轩乐道。方今，从周到陈设碟子、刀叉、羽觞，到向客人先容特质菜品、饮品，黎炜轩的效劳详细而专业。

　　能赶赴澳门事情，得益于他考取的“一试三证”证书。所谓“一试三证”，即通过一次考查，获取内地和澳门颁布的3张职业才力证书。珠海、澳门共筑职业才力等第认定定约推出的这一好方法，让黎炜轩拿到了竞聘澳门餐厅岗亭的“敲门砖”。

　　琴澳一体化成长，端正机制“软联通”是题中之义。珠海、澳门遵从“政府主导定端正，市集引颈筑法式，供需配合育人才”法则共筑职业才力等第认定定约，深化才力人才共育、共评、共享、共融和协同成长。自2023年定约创办此后，已吸纳126家机构参预，展开珠澳才力人才培训超1.5万人次、评判互认近2000人，为澳门经济适度众元成长和高质料兴办粤港澳大湾区注入才力人才“新动能”。

　　一次考查，缘何获取内地、澳门均承认的职业才力证书？“枢纽是主动冲破壁垒，推进端正机制软联通。”广东省珠海市人力资源和社会保护局副局长郭丽云一语中的。

　　2021年，珠海说合澳门签定《推进珠澳职业才力等第认定事情框架允诺》，改进提出树立区域性才力人才评判定约；2022年，“粤澳配合才力人才评判事情站”正在横琴星乐度露营小镇挂牌创办；2023年，才力人才互认互通区域性定约珠澳职业才力等第认定定约创办；2024年，定约进一步升级，打制才力人才互认互通“立交桥”。

　　“立交桥要畅行无阻，光有道还不足，还要有交通端正。”珠海市人力资源占定考查院院长张家富局面地说。举例来说，观察才力人才，开始面对内地、澳门评判法式的对接。

　　黎炜轩曾获广东省第三届职业才力大赛餐厅效劳项目银牌，根基功结实。但正在加入粤澳餐厅效劳员“一试三证”考查时，也不得不叹息“有难度”。难，很大水平上来自分歧。“正在内地款待客人，珍视餐饮气氛的营制。正在澳门，则夸大本性化效劳，如效劳全程要记住客人姓氏。一试三证的观察会涵盖这些分歧点，以适合分歧需求，提拔考生的就业逐鹿力。”横琴星乐度星旅旅馆餐饮部副司理、“一试三证”导师程燕先容。

　　“缝合”分歧，“对齐”法式，得“慢工出细活”。定约盘绕核心物业成长对象，渊博吸纳珠海、澳门的院校专业西席、行业资深专家、企业时间骨干等，组筑起7个专家库，笼盖法式开辟、才力考评、质料督导等。定约还构制专家展开岗亭调研，参照邦度职业才力法式、对标港澳和邦际法式、交融企业法式，联合拟订评判法式、选编培训教材、开辟评判题库。

　　跟着“港车北上”“澳车北上”，跨境逛日益火爆。假使是内地餐厅，也往往必要款待港澳及外邦旅客。专家们划一以为，考生的仪外、仪容、仪态也要提升法式，明晰了驯服、皮鞋、头发、指甲、首饰等整个央求。

　　据悉，定约创办至今，已研发粤澳划一承认的人工智能练习师、智能楼宇管制员等5个培训课程法式、6个职业题库、49份实训教导手册。目前，已有44名澳门从业职员、34名内地从业职员通过“一试三证”考查，同时获取内地职业才力等第证书、澳门职业才力注明书和澳门职业才力承认基准（MORS）证书。

　　“取茶样，倒入评茶盘后，先摇匀，再归堆；抓茶样是枢纽，要找准比例，不然会涌现茶汤过浓或过淡”周末，正在横琴澳门新街坊，澳门评茶师凤东玉的“珠海市市级才力行家事情室”吸引了20众名学员，个中不少是栖身正在新街坊的澳门住户。学员们正在师长教导下或闻或品，一招一式已颇为专业。

　　“茶，是粤港澳区域通行的文明符号。澳门对茶艺人才的培育有所坏处，而内地培育的人才以往又受限于门槛，很难去澳门就业。这种场面，正跟着才力人才的互认互通产生更动。”凤东玉说。2019年，凤东玉来到内地创业，创办了珠海横琴茶语文明宣扬有限公司，努力于才力人才培育、助力青年就业创业，至今已为琴澳两地培育200众名评茶师、茶艺师。正在凤东玉的提倡下，澳门青年吴洁莹培训期满后加入了考查，获取了由珠海市高才力人才大家实训中央颁布的评茶师（中级）职业才力等第证书。“旧年，我去澳门一家旅馆应聘，抱着碰运气的心态拿出证书，没念到，很速被优先当选了！”吴洁莹非常欢喜。

　　素来，她正在珠海获取的职业才力等第证书，被澳门特区政府劳工工作局直接采认。尝到了甜头，她又找到凤东玉，“念再众学点，争取考个高级证书”。

　　紧紧盘绕物业成长需求，定约通过直接采认等办法，展开才力人才评判互认，便当澳门住户就业创业。目前，累计1032名持澳门职业才力注明书的澳门电工通过了直接采认，获取内地职业才力等第证书；400余名澳门从业职员正在珠海考取职业才力等第证书后，直接获取澳门职业才力注明书。

　　为充足发扬职业才力竞赛正在选拔才力人才中的引颈树范效力，2022年此后，珠海、澳门继续改进“一赛众地”说合办赛机制，每年都举办职业才力赛事。与此同时，还设立旅馆款待、中式烹饪师、互联网营销师、人工智能练习师等项目，以赛促训、以赛促学，为澳门经济适度众元成长培育开采“千里马”。

　　“职业才力大赛的法式由珠海、澳门的行业专家联合拟订，竞赛结果互认，330名选手一赛得三证。珠澳正在法式共享、评判互认等方面的深度交融迈出新程序。”横琴粤澳深度配合区民生工作局社会保护处副处长王说。

　　“这几天的培训调换，让咱们有了向邦度集训代外队进修的珍贵时机。稀奇感激邦度队的教导，让我大大提拔了临场出现秤谌。以来，我将陆续进修，争取为澳门效劳业众出一份力。”澳门旅逛大学旅馆管制专业学生陈志力说。

　　旧年7月，陈志力跟从澳门集训代外队，来到横琴粤澳深度配合区“宇宙才力大赛澳门归纳培训基地”，加入与第四十七届宇宙才力大赛“旅馆款待项目”邦度集训代外队说合展开的培训调换。“宇宙才力大赛澳门归纳培训基地”的设立，旨正在推进粤澳两地才力人才培育调换与配合，助力粤港澳大湾区才力人才高地兴办。

　　“邦度队给咱们带来总共、先辈的练习理念，有用提拔了澳门选手的竞技秤谌。基地的兴办，让澳门选手正在家门口就能与内地选手调换，尚有充分的练习空间。”澳门旅逛大学管制及专业成长学院旅馆课程主任麦锡光说。

　　互认互通，以评定培。通过定约“立交桥”，珠海、澳门的人才培育培训场面、筑筑、师资、时间、法式、体会、资金等慢慢达成资源共享、配合共赢。

　　珠海市人力资源和社会保护局相干担任人先容，珠海依托“广东技工”工程展开救援澳门企业正在岗职工才力培训和“送教入澳”勾当，累计举办22期勾当、效劳澳门住户621人；与相干企业配合展开空调洗涤、互联网营销师澳门培训班，共培训70人；设立内地与澳门人力资源配合培训中央，累计展开输澳劳工开发业从业职员上岗培训109期12926人，学员均获澳门特区政府劳工工作局颁布的开发业职安卡。

　　“咱们学院有17名学生正在澳门南粤自然药物有限公司操演，月薪7000澳门元，转正后可达15000澳门元。这既提升了人才培育质料、拓展了人才滋长空间，又为澳门众元化物业输送了高才力人才。”珠海市技师学院党委书记、校长黄邦军说。

　　既“送教入澳”，又“请澳到珠”。2月24日，内地首个笼盖众工种的澳门职业才力承认基准（MORS）培训中央正在珠海市第一中等职业学校揭牌，可为正在校生及社会从业职员供给邦际法式化的相干职业才力培训与认证效劳。

　　据悉，珠海市第一中等职业学校是最早引入MORS认证编制的内地学校之一。目前，该校师生中已有3165人次考取MORS相干证书，向澳门输送各专业人才3000余名。此次培训中央揭牌，是人才培育的“升级版”。澳门旅逛大学将正在珠海一职补充认证工种数目，并同步向珠海一职授予全流程培训自立权；珠海一职可根据法式独立展开教学，由澳门旅逛大学兼顾观察、认证事情，通过树立法式化考评机制确保认证质料。

　　深化才力人才共育、共评、共享，进而推进共融和协同成长。粤港澳大湾区“人才通”前景可期！